Kiedy komornik może zabrać całe wynagrodzenie?
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, komornik może zająć całe wynagrodzenie tylko w przypadku egzekucji świadczeń alimentacyjnych. Przy ściąganiu innych należności obowiązują konkretne limity zajęcia pensji, tzw. kwoty wolne od zajęcia. Dlatego większość osób może mieć pewność, że mimo egzekucji komorniczej, zachowa minimalny poziom dochodu umożliwiający pokrycie podstawowych potrzeb życiowych. Jednak warto wiedzieć, w jakich sytuacjach zasady te nie mają zastosowania.
Kiedy komornik może zabrać całe wynagrodzenie?
Podstawową zasadą jest to, że komornik nie może zabrać całego wynagrodzenia dłużnika. Jednak istnieje od tego wyjątek, którym są egzekwowane świadczenia alimentacyjne. W takim przypadku prawo nie przewiduje ochrony zarobków dłużnika i komornik może zająć wynagrodzenie w całości. Wynika to z faktu, że świadczenia alimentacyjne dotyczą bezpośrednio dobra dziecka lub innych osób uprawnionych i mają priorytet w stosunku do innych zobowiązań finansowych.
Kwoty wolne od zajęcia komorniczego w przypadku innych egzekucji
W przypadku egzekucji, która nie dotyczy alimentów, przepisy jasno wskazują minimalną kwotę chronioną przed zajęciem.
Warto pamiętać, że:
- Komornik może zająć maksymalnie 50% wynagrodzenia przy standardowych długach, np. kredytach, pożyczkach.
- W przypadku zadłużeń wynikających z innych świadczeń niealimentacyjnych, np. kar pieniężnych, grzywien, jest to maksymalnie 60% wynagrodzenia.
- Minimalne, chronione przez prawo wynagrodzenie to równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę netto, które od 1 lipca 2023 roku wynosi około 2709 zł netto – ta kwota musi każdorazowo pozostać na koncie dłużnika.
Według informacji portalu Bankier.pl:
„Komornik musi pozostawić dłużnikowi kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę netto. Wyjątkiem jest sytuacja egzekwowania alimentów, wtedy komornik może potrącić całość wynagrodzenia.”
Ciekawe informacje dotyczące egzekucji komorniczej wynagrodzenia
Wpływ umowy cywilnoprawnej na zajęcia komornicze
W przypadku umów zlecenia czy umów o dzieło komornik może potencjalnie zająć całą kwotę wynagrodzenia. Istnieje jednak możliwość wystąpienia do komornika o ochronę części środków poprzez złożenie specjalnego wniosku wykazującego, że jest to jedyne źródło utrzymania dłużnika.
Wynagrodzenia z tytułu różnych źródeł
Co istotne, zajęcia komorniczego prawie nigdy nie można zastosować wobec niektórych świadczeń socjalnych, jak np. świadczeń rodzinnych, świadczeń 500+ czy alimentów otrzymywanych na dzieci. Są one chronione całkowicie lub częściowo przed zajęciem.
Według Polskiego Związku Instytucji Pożyczkowych:
„Świadczenia dla rodzin, takie jak 500+, są wyłączone z egzekucji i muszą zostać pozostawione na rachunku dłużnika.”
Podsumowanie
Podsumowując, komornik może zabrać całe wynagrodzenie tylko w szczególnych przypadkach – głównie w razie ściągania zaległych alimentów. W pozostałych sytuacjach obowiązują ściśle określone limity. Warto znać swoje prawa i mieć świadomość, jakie kwoty są chronione, a kiedy jesteśmy narażeni na zajęcia całej pensji. Dzięki takiej wiedzy łatwiej unikać nieprzyjemnych sytuacji życiowych i finansowych.
